Bonnes et mauvaises nouvelles de Mouscron…

Un véritable bras de force semble s’être établi entre les travailleurs d’UNILIN, bien décidés à réclamer leur dû et la direction qui campe sur ses positions…

Une décison devait être prise ce midi concernant l’accord intervenu avec les syndicats et la direction la semaine dernière.

Et, les propositions individuelles de primes de départ ont été rejetées par 37 voix contre 33… 

L’affaire Tom Boonen récemment contrôlé positif à la cocaïne (hors compétition) est toujours soutenu par la direction de Quick Step alors que les ouvriers sont bel et bien abandonnés à leur triste sort n’a fait qu’attiser le feu et très certainement pencher la balance…

Des actions sont à craindre car le personnel d’UNILIN Mouscron ne va certainement pas rester les bras croisés… d’autant plus que le personnel des autres sites se sent également menacé…

Concernant le personnel communal, les choses semblent se clarifier… Le personnel communal aura bientôt les mêmes avantages que celui du CPAS ou de la police locale. Il obtiendront une prime de fin d’année de 333 € ainsi qu’une augmentation d’ 1 % de l’échelle barémique au 1er janvier 2010…

VERCRUYSSE Dominique – Conseiller communal – Ambition 2000 – A.D.M